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【金学建】魅力演说领导力

作者:国学培训 发表时间:2015-01-21浏览量:

第一天   上午

如何正确理解演说

如何正确理解与演说的关系

如何快速让自己与员工入局

如何区别我就是与成为的差异

如何打造良好的状态与其三个层面

如何让员工玩命干老板正常干

如何正确判断自己生活在哪个层面

如何在台上问好感谢和自我介绍

如何在舞台上运用逻辑做精彩分享

 

下午

如何设计属于自己独特创意

如何理解创意及其重要性

如何做到上场就有立场

如何理解演讲中的激情气质与逻辑

激情来自于哪里

气质是怎么来的

如何理解逻辑等于事实

如何让老板保持激情与气质

如何看待管理就是理解与再理解的过程

如何在舞台上讲练结合做精彩分享

 

晚上

如何做一个正确的自我介绍

如何运用他人及影音等做出场介绍

如何正确运用演讲中手势

如何克服演讲中恐惧感

如何寻找到生命之中的“三父”

如何看待和做到“一切向内看”

如何从选手到行业的精神领袖

如何在舞台上讲练结合做自我介绍


 

第二天   上午

如何理解老板本身就是故事大王

如何让老板讲好自己的故事

如何去创造分享和传播故事

如何通过谈梦想给企业规划蓝图

如何给希望以及给的对象是谁

如何理解经营自己就是经营被看好

如何设计一套完美的演讲稿

如何正确运用演讲稿的设计理念

如何在小组PK夺取演讲比赛资格

演讲题目 一件令人最感动的事

如何在舞台上有逻辑分享所学

 

下午

如何理解沟通的品质决定生命的质量

如何理解经营企业的核心是经营状态

老板会演讲让企业业绩翻倍的秘诀?

老板会演讲如何让员工成为粉丝

如何让老板通过演讲激发员工的状态

如何打造企业的运营战略

如何制定让羊毛出在牛身上的企业模式

企业战略模式的执行从哪方面进行

如何在舞台讲练结合去分享今日所学

 

晚上

如何打造企业道场机制

如何运用非典机制经营企业

如何利用狼羊机制打造血性团队

如何利用分红机制激发员工士气

如何正确理解企业最大的成本是内耗

如何在舞台讲练结合去分享今日所学


 

第三天   上午

如何检验学员所学效果

如何评定选手在舞台上的表现

参赛选手如何在台上运用所学逻辑

如何设计别处心裁的出场形式

如何做到正确运用手势

如何在演讲中有高有低

如何完美演绎演讲的有“演”有“讲“

如何在最短时间内做到收人收心

 

下午

老师何如给选手做演讲评分

如何评定出冠亚季军及颁奖

如何理清演讲的逻辑及运用

如何让学员走向舞台做见证

如何让学员为团队冠军付出

冠军团队的现场奖励是什么

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